Har du høy utdannelse jobber du mer. Du har kanskje også høyere lønn, og dermed har du ikke "råd" til å ta så mye fri. Kjønn og alder har mindre betydning, ifølge forskeren. Foto: itstock

Høyt utdannede jobber mest

Høy utdanning er ikke en garanti mot svett slit og lange arbeidsuker. De best utdannede legger nemlig ned flest arbeidstimer per uke.

Dette går fram av en upublisert forskningsrapport fra forskningsstiftelsen Fafo.

Nordmenn jobber mindre

42 timer

Fafo har forsket på den norske kunnskapsarbeideren med mer enn fire års høyere utdanning.

Under Akademikernes rådskonferanse i forrige uke presenterte Fafo-forsker Jørgen Svalund drypp fra rapporten.

- Kunnskapsarbeideren jobber mer enn andre. Våre tall viser en gjennomsnittlig arbeidsuke på cirka 42 timer (i 2006) for dem som har lang høyere utdanning, sier Svalund.

- Gi elevene manualer, ikke Shakespeare

Lederforklaring

Ifølge Statistisk sentralbyrå har de aller fleste ansatte i Norge en ukentlig arbeidstid på 37 til 39 timer.

Forskeren ser flere årsaker til at høyt utdannede legger ned flere arbeidstimer enn andre.

- Det kan ha med lederandel å gjøre. Jo høyere utdannelse, jo større andel er ledere, sier han.

Og ledere jobber som kjent mer enn "menige" ansatte.

- Høyt utdannede bør ikke vaske huset selv

Ikke kjønn

- Men samtidihg viser data fra Levekårsundersøkelsen fra 2006 at arbeidstidsforskjellen etter utdanning er større blant de som ikke er ledere enn blant de som er ledere, sier han.

Lønn kan være en annen årsak. For høyt utdannede "koster det mer" å jobbe mindre, siden de har høyere gjennomsnittslønn enn lavt utdannede.

Kjønn og alder har mindre betydning, ifølge forskeren.

Kvinner vil ha ros og menn vil ha penger

Strenge regler

- En rask sjekk tyder på at det ikke har med forskjeller i kjønn eller alder å gjøre. Men dette vil nok tildels komme av at de yngste aldersgruppene arbeider få timer. I disse aldersgruppene er det få som har høyere utdanning, sier Svalund.

I Norge og de andre nordiske landene har vi dessuten strenge arbeidstidsregler som skal hindre at ansatte jobber for mye.

- Vi har høyt utdanningsnivå og ikke særlig mange tayloristiske rutinepregede jobber, sier Bengt-Åke Lundvall, professor ved Aalborg Universitet.

Ikke gå på jobb i sandaler


Del på Facebook:

 
Bestill abonnement Ett års abonnement av Teknisk Ukeblad kun 1590 kr! Bestill nå eller SMS kodeord TU til 2007

Foto: Stein Jarle Olsen

En kraftpakke av de sjeldne

Holder Sonys nye håndholdte mål? Vi har testet Playstation Vita

Mattenøtt: Klarer du denne?

Illustrasjonsfoto: Colourbox Trim de små grå med ukens noe innfløkte problem. Les mer

– Strømprisen like viktig som bensinprisen i USA

Foto: Håkon Jacobsen Nordmenn har samme forhold til strømprisen som amerikanerne har til bensinprisen, mener energiminister Ola Borten Moe. Les mer


– Norge har et forsprang på flytende vind

Foto: Øyvind Hagen/Statoil Flytende vindkraftverk vil slå igjennom i løpet av et par år, tror DNV-topp. Statoil søker nå konsesjon for Hywind-park i USA. Les mer

Skal lage bedre skipsmotorer

Foto: Wärtsilä Verdens to mest dominerende skipsmotorprodusenter får 17 millioner euro til å utvikle enda bedre motorer. Les mer

Nå blir klimaskeptikerne hørt

Illustrasjonsfoto: colourbox.com Den neste store rapporten fra FNs klimapanel legger vekt på kritikernes innvendinger. Les mer

Solid fra Kongsberg

Foto: KDA Kongsberg-gruppen fikk et driftsoverskudd på 2,1 milliarder fra en omsetning på 15,1 milliarder i 2011. Les mer




Teknisk Ukeblad - Redaktørseil© 1995-2012 Teknisk Ukeblad Media AS
Ansv. redaktør: Tormod Haugstad
Annonsere: Informasjon og priser
Telefon/faks: 23 19 93 00/23 19 93 01
E-post redaksjonen: Nett - papir/blad
Besøksadresse: Sørkedalsveien 10 C, Majorstuen, Oslo, Norge
Postadresse: PB 5844 Majorstuen, N-0308 Oslo
Faktura-adresse: Teknisk Ukeblad Media, v/Kvestor Pro AS,
Brugata 2b, N-2500 Tynset
© 1995-2012 Teknisk Ukeblad Media AS - www.tu.no
Innholdet i utskriften er vernet etter åndsverklovens regler.
Utskriften er kun til privat bruk og kan ikke benyttes på annen måte.
Kopiering eller spredning av innholdet krever avtale med rettighetshaver eller Kopinor.