– NAV-reformen så langt er en fiasko, sier tillitsvalgt Jon Oftedal Roli ved NAV Gamle Oslo til Dagsavisen.

Mer fravær

Reformen beskrives som norgeshistoriens største forvaltningsreform. Oppstarten var i fjor og sluttdatoen er satt til januar 2010.

Ansatte som bemanner og skal bemanne NAV-kontorer rundt om i landet forteller imidlertid om store problemer knyttet til reformen.

Problemene er knyttet til blant annet store interne lønnsforskjeller for like arbeidsoppgaver, usikkerhet i forbindelse med flytteprosesser, tidspress og manglende bemanning.

– Økt arbeidspress, frustrasjon og dårlig støtte vil kunne føre til høyere sykefravær, at folk slutter i jobben og problemer med rekruttering. Vi ser en tendens til dette allerede nå, sier leder Jarle Berge i Norsk Tjenestemannslag NAV trygd. (©NTB)