Det viser en undersøkelse gjort av Nordisk institutt for kvinne- og kjønnsforskning og Arbeidsforskningsinstituttet.

Slitne

Helge Svare, forsker ved Arbeidsforskningsinstituttet, sier at høyt arbeidspress kan være årsaken.

– Det kan ha sammenheng med både lønnsnivå og andre forhold som kjennetegner kvinnelige arbeidsplasser. Ofte er det tunge jobber innenfor helsevesenet, der folk blir slitne. At folk er slitne, kan lett øke konfliktnivået, sier han til Aftenposten.

Lavest konfliktnivå er det på arbeidsplasser med en jevn av fordeling mellom kjønnene.

2800 personer ble blant annet bedt om å ta stilling til påstanden: 'Det er mye konflikt og baksnakking på jobben.'

Slik blir du uglesett på jobb

Dette irriterer kollegene