Spesialist? Glem sjefsjobben
Spesialistsjefene – for eksempel sivilingeniører – passer ikke som toppledere, ifølge en fersk undersøkelse.
Av Dag Yngve Dahle Publisert: 10.08.2007 kl. 08:00
Sivilingeniører er blant gruppene med høy spesialisert utdanning som ofte får lederjobber.
Forskjeller
I en artikkel i Harvard Business Review kommer det frem at de passer best som ledere på mellomnivået.
Som toppsjefer duger de ikke like bra, skriver Chef.se.
Artikkelen er basert på data fra mer enn 120.000 ledere over hele verden. Sjefer som lykkes på lavere nivå og mellomnivå er ofte flinke til å fokusere på handling.
De lykkes ofte med å få ut produkter og tjenester, og får gjerne folk til å gjøre det de vil at de skal gjøre.
På høyeste ledernivå passer en annen ledertype enn spesialistene bedre.
Til topps
Der regjerer generalistene.
Generalistsjefene – som ofte er økonomer – når gjerne helt til topps fordi de er bedre til å tenke abstrakt og takler uforutsigbare situasjoner.
Generalistene ser i tillegg ut til å være bedre når det gjelder å håndtere mennesker.
Teknisk Ukeblads gjennomgang av toppsjefene i 50 store norske selskaper tidligere i år viste at økonomene sitter på toppen i to tredeler av selskapene.
Del på Facebook:
Ett års abonnement av Teknisk Ukeblad kun 1590 kr!









