NAV-FLUKT? Ubegrenset egenmelding fører til det motsatte av misbruk, mener utvalget. (Bilde: Espen Zachariassen)

Vil teste fri egenmelding

  • Karriere

Det er forslaget fra et regjeringsutnevnt utvalg som har sett på tiltak for å redusere sykefraværet, skriver flere aviser onsdag.

Utvalget foreslår å teste ut inntil 365 dager egenmelding per år for arbeidstakere som er syke.

Sykejobbing dyrere enn sykefravær

Lovende forsøk

Meningen er at dette skal prøves ut i 12 kommuner over en periode på tre år.

Bakgrunnen for at utvalgets forslag, er i hovedsak at modellen har vist seg å gi gode resultater i tidligere forsøk, blant annet i Mandal kommune.

Der har fri egenmelding kombinert med tett oppfølging fra ledere bidratt til å redusere sykefraværet markant.

Med dagens regler kan arbeidstakere ta ut inntil tre dager egenmelding fire ganger i året. Ansatte i IA-bedrifter (bedrifter som er inkludert i ordningen med inkluderende arbeidsliv) kan ta ut åtte dager hver gang, men totalt 24 dager på et år.

Aktivisering av syke virker ikke

Mer kunnskap

– Vi tror den enkelte arbeidstaker har mer kunnskap om egen situasjon enn legene, og det er derfor bra hvis de selv også kan få anledning til å avgjøre om de må være sykmeldte. Modellen har vist lovende trekk ved utprøvingen i Mandal, og derfor ønsker vi å teste den ut i større skala, sier utvalgets leder Kolbjørn Almlid til Dagbladet.

Høyres sosialpolitiske talsmann Torbjørn Røe Isaksen er positiv til ordningen, mens Fremskrittspartiet advarer mot misbruk.

– Vi vet at det er folk som utnytter systemet, og dette vil gjøre det enda enklere, sier Robert Eriksson (FrP), leder av Stortingets arbeids- og sosialkomite til Klassekampen.

Norge sykest av industrilandene