Hydro har ikke fått sine ledere inn i alle konsernområdene.
I det Oslo-baserte forretningsområdet Fordeling og markedsføring, er det ingen fra Hydro.
I de øvrige er det mellom 1 og 4 fra Hydro. De fleste områdene har en ledergruppe på 9 – 10 personer.
Hydro har fått tre av ni plasser i konserneldelsen.
Kvinner
Inne alle forretningsområdene er det minst en kvinne. Fleste kvinner er det i området Undersøkelse og produksjon i Norge, der det er fire. I konsernledelsen er det to kvinner - en fra hvert av de to selskapene.
Her er fordelingen pr. område av ansatte ut fra selskap og hvor mange av dem som er kvinner:
Staber og konserntjenester
- Statoil: 6
- Hydro: 2
- Derav kvinner: 1
Økonomi og finans
- Statoil: 7
- Hydro: 2
- Derav kvinner: 0
Foredling og markedsføring
- Statoil: 8
- Hydro: 0
- Derav kvinner: 1
Naturgass
- Statoil: 8
- Hydro: 1
- Derav kvinner: 4
Teknologi og ny energi
- Statoil: 5
- Hydro: 4
- Derav kvinner: 3
Prosjekter
- Statoil: 5
- Hydro: 4
- Derav kvinner: 1
Internasjonal undersøkelse og produksjon
- Statoil: 6
- Hydro: 3
- Derav kvinner: 1
Undersøkelse og produksjon Norge
- Statoil: 7
- Hydro: 3
- Derav kvinner: 1
Konserneldelse
- Statoil: 6
- Hydro: 3
- Derav kvinner: 2
Se fullstendig liste med bilder av personenen her.
Konsernledelse
Tidligere er det blitt kjent at den nye konsernledelsen består av konsernsjef Helge Lund og Eldar Sætre (Økonomi og finans), Tore Torvund (Undersøkelse og produksjon Norge – fra Hydro), Peter Mellbye (Internasjonal undersøkelse og produksjon), Morten Ruud (Prosjekter – fra Hydro), Margareth Øvrum (Teknologi og ny energi), Rune Bjørnson (Naturgass), Jon Arnt Jacobsen (Foredling og Markedsføring) og Hilde Merete Aasheim (leder av stabsfunksjoner og konserntjenester - fra Hydro).
Det nye selskapet vil bestå av ca. 31.000 ansatte, hvorav om lag 5.000 kommer fra Hydros forretningsområde Olje & Energi, Hydro IS Partner og annet personell som støtter dagens olje- og gassaktiviteter i Hydro.
