KAN FÅ BOT: Arbeidsgiver kan i framtiden bli ilagt gebyr for å lese ansattes e-post. (Bilde: Leif Hamnes)

Sjefen kan ikke snoke

Det vil ikke være fritt fram for arbeidsgivere å ha innsyn i ansattes e-poster.

Odelstinget vedtok onsdag kveld at det skal gis forskrifter om arbeidsgiveres innsyn i ansattes e-poster fordi dagens lovverk ikke gir klar nok anvisning når arbeidsgiver har rett til innsyn.

Det er videre vedtatt at Datatilsynet skal ha adgang til å ilegge overtredelsesgebyr for dem som bryter bestemmelsene i personopplysningsloven.

©NTB