KARRIERE

Sjefen - din far?

Business. Leder. Sjef. Ledelse. Næringsliv. Arbeidsliv. Lønn. Inntekt. Konflikter.
Business. Leder. Sjef. Ledelse. Næringsliv. Arbeidsliv. Lønn. Inntekt. Konflikter. Bilde: colourbox.com
Dag Yngve Dahle
30. juni 2008 - 14:35

Skillet mellom jobb og privatliv er ikke like skarpt som før.

Søker ikke etter humorister

Flest unge

Det kommer til uttrykk også i forholdet mellom ansatt og leder, skriver Jyllands-Posten.

- Særlig den yngre generasjonen forventer at de kan snakke med sjefen om alt, også dypt personlige og alvorlige ting, sier Kirsten Poulsen, trendforsker i Firstmove, til avisa.

Arbeidsplassen blir dermed den tredje eller fjerde familie - der lederen oppfattes som "familiens overhode".

Mer sexpress på jobb

Trøblete

Ser man lederen som reserve-pappa, venter man å kunne snakke med ham om absolutt alt.

Tendensen er ikke uproblematisk, mener Poulsen.

- Det oppstår en viss fortrolighet med en slik far/sønn-kultur. Det gir mulighet til å både gi råd og komme med kritikk. Men det er svært vanskelig å skulle gi sin egen sønn sparken, sier hun.

Les mer om:
Del
Kommentarer:
Du kan kommentere under fullt navn eller med kallenavn. Bruk BankID for automatisk oppretting av brukerkonto.