Bedriften får prisen får sin vektlegging og vedlikehold av en seniorpolitikk som får eldre arbeidstakere til å stå lenger i arbeid.
Aker Stord har 150 ansatte som passerer 62 år de nærmeste årene, og som bedriften ønsker å beholde lengst mulig.
Målet er å forlenge tiden de ansatte jobber før de går av med pensjon et halvt år for hvert år som går. Ifølge en pressemelding fra Senter for Seniorpolitikk har man klart å forlenge de ansattes yrkeskarriere med 0,4 år årlig. (©NTB)
