Tre av Norges aller best betalte menn: Tandberg-sjef Fredrik Halvorsen, StatoilHydro-sjef Helge Lund og Hydros Eivind Reiten. (Bilde: Scanpix\montasje)

Lønnsfest for norske toppledere

  • Karriere

Topplederlønn i 2008

  1. Arne Austreid (Prosafe) - 20,7 millioner
  2. Hank Hamilton (TGS Nopec) - 20,2 millioner
  3. Fredrik Halvorsen (Tandberg) - 11,3 millioner
  4. Helge Lund (StatoilHydro) - 10,2 millioner
  5. Jan Petter Collier (ABG Sundal Collier) - 9,5 millioner
  6. Jon Erik Reinhardsen (Petroleum Geo-Services) - 9,4 millioner
  7. Idar Kreutzer (Storebrand) - 9,1 millioner
  8. Asbjørn Vavik (Songa Offshore) - 9,0 millioner
  9. Eivind Reiten (Norsk Hydro) - 7,9 millioner
  10. Jon Fredrik Baksaas (Telenor) - 7,7 millioner

Kilde: Finansavisen. Lønnen er beregnet med dollarkurs 5,6.



Norske toppsjefer fikk i fjor en gjennomsnittsutbetaling på 5,3 millioner kroner, ifølge tall Finansavisen har hentet inn fra de 50 største børsnoterte selskapene i Norge.

Av dette er 2,2 millioner kroner i snitt bonus.

Lukrativt i olje og seismikk

Mest av alle fikk sjefen i oljeserviceselskapet Prosafe, Arne Austreid. Han kunne cashe inn totalt 20,7 millioner kroner, hvorav 16,3 var bonuser.

Blant årsakene var en spesialavtale som ble inngått da Prosafe ble delt i to, og Austereid fikk to årslønner for å binde seg i ett år, ifølge Finansavisen.

Nummer to, og den andre med over 20 millioner utbetalt er sjefen i det norske seismikkselskapet TGS Nopec Geophysical Company, Hank Hamilton.

Han fikk totalt 20,2 millioner kroner, hvorav kun 2,7 millioner er fastlønn. Konsernets driftsresultat skal ha utløst en bonus på 16,5 millioner kroner.

Godt betalt

På tredjeplass finner vi toppsjef Fredrik Halvorsen i Tandberg, med totalt 11,3 millioner.

Nummer fire er Helge Lund i StatoilHydro med 10,2 millioner, men han har også den høyeste fastlønnen - 6,8 millioner kroner.

Nummer fem er Jan Petter Collier i ABG Sundal Collier, som håvet inn 9,5 millioner kroner. Av disse var kun 600.000 fastlønn.

Collier hevet imidlertid langt mer i bonus i 2007; 24 millioner kroner.

Frys

Flere av selskapene har imidlertid innført lønnsfrys for toppledelsen i 2009.

Dette gjelder blant andre PGS og StatoilHydro.